PAP nauka i zdrowie
Użytkownik:
Hasło:
Sondaż: co szósty Polak nie był u okulisty, co piąty nie wie, czy ma wadę wzroku ...     Sejm/ Parlamentarny zespół omówił dostęp do tzw. medycznej marihuany ...     Gigantyczną pszczołę odnaleziono w Indonezji ...     Witamina D niezbędna do utrzymania połączeń neuronalnych w hipokampie ...     Ochrona małych lasów nie podtrzymuje ptasiej różnorodności ...     Burdick: jak sobie radzić z jet lagiem? Należy jeść w rytm docelowej strefy czasowej ...     Zmniejszanie poziomu rybołówstwa i zanieczyszczeń nie pomaga rafom ...     Zielona Góra/ PGE sfinansuje zakup karetki dla wcześniaków ...     Białystok/ Od soboty Uniwersytecki Szpital Kliniczny wznawia przyjęcia pacjentek do porodu ...     Sobota Międzynarodowym Dniem Walki z Depresją, chorobą 14 proc. ludzi na Ziemi ...    

Mamy pracujące na cały etat bardzo zestresowane


Biochemiczne wskaźniki stresu są podwyższone o 40 proc. u kobiet mających dwójkę dzieci i pracujących w pełnym wymiarze godzin, w porównaniu z bezdzietnymi pracownicami – wynika z badania, które publikuje pismo „Sociology”.

Co ważne, w obniżeniu poziomu stresu mam pomaga jedynie zmniejszenie liczby godzin pracy zawodowej, ale nie np. elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu.

Do takich wniosków doszli naukowcy z University of Manchester oraz University of Essex, którzy przeanalizowali dane na temat życia zawodowego dotyczące ok. 6 tys. uczestników brytyjskiego badania pt. Understanding Society's UK Household Longitudinal Survey. Poziom stresu oceniano na podstawie różnych związków, w tym hormonów, oznaczanych w próbkach krwi, a także innych wskaźników, jak np. ciśnienie tętnicze.

Okazało się, że poziom 11 tego typu wskaźników przewlekłego stresu był o 40 proc. wyższy u kobiet wychowujących dwójkę dzieci i pracujących na cały etat, w porównaniu z paniami bezdzietnymi. Kobiety wychowujące jedno dziecko i pracujące w pełnym wymiarze godzin miały o 18 proc. podwyższony poziom stresu, wyliczyli badacze.

Zmniejszenie godzin pracy, w tym m.in. dzięki pracy na niepełny etat czy dzielenie z kimś etatu, wiązało się z obniżeniem poziomu stresu o 37 proc. Takie ułatwienia, jak elastyczne godziny pracy czy praca z domu, nie łagodziły przewlekłego stresu, jeśli nie towarzyszyło im zmniejszenie wymiaru godzin pracy.

W analizie uwzględniono takie czynniki, jak wiek, przynależność etniczna, poziom wykształcenia, wykonywany zawód oraz dochód.

Zdaniem autorów pracy wyniki te wskazują, że godzenie pełnoetatowej pracy z życiem rodzinnym ma związek z wyższym napięciem psychicznym, które powoduje przewlekły stres i obniża jakość życia pracujących mam.

Badacze podkreślają, że rodzice małych dzieci są szczególnie narażeni na konflikt, jaki narasta między życiem zawodowym a rodzinnym. Warunki zatrudnienia, które nie są dostosowane do potrzeb rodziny, takie jak np. długie godziny pracy, mogą powodować nasiloną reakcję stresową, podkreślają naukowcy. Przypominają zarazem, że przewlekły stres to czynnik negatywnie wpływający na zdrowie człowieka. (PAP)

jjj/ ekr/




Copyright Copyright © PAP SA 2011 Materiały redakcyjne, fotografie, grafy, zdjęcia i pliki wideo pochodzące z serwisów PAP stanowią element baz danych, których producentem i wydawcą jest Polska Agencja Prasowa S.A z siedzibą w Warszawie, i chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Z zastrzeżeniem przewidzianych przez przepisy prawa wyjątków, w szczególności dozwolonego użytku osobistego, ich wykorzystywanie dozwolone jest jedynie po zawarciu stosownej umowy licencyjnej. PAP S.A. zastrzega, iż dalsze rozpowszechnianie materiałów, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt. b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest zabronione.